Asesoría laboral e IPS en Paraguay
Gestioná tu personal sin riesgos. En MRB nos ocupamos de la liquidación de salarios, los aportes al IPS y los trámites ante el Ministerio de Trabajo (MTESS), para que cumplas con la legislación laboral y previsional paraguaya y evites contingencias.
Qué incluye este servicio
¿Para quién es?
Empresas con empleados que necesitan ordenar su nómina y cumplir con IPS y el MTESS sin destinar un área interna a ello.
Por qué con MRB
Cumplimiento previsional
Tus aportes al IPS se calculan y presentan correctamente, sin deudas ni sanciones.
Relaciones laborales sólidas
Contratos y planillas bien armados que te protegen ante cualquier reclamo.
Nómina puntual
Tu personal cobra en fecha y con recibos claros, todos los meses.
Sobre asesoría laboral e ips
¿Cuánto se aporta al IPS en Paraguay?
El aporte al IPS se compone de una parte a cargo del trabajador y otra a cargo del empleador sobre el salario. En MRB calculamos los porcentajes vigentes, retenemos y presentamos los aportes para mantener a tu empresa al día.
¿Es obligatorio inscribir a los empleados en el IPS?
Sí. Todo empleador debe inscribirse como patronal y dar de alta a sus trabajadores en el IPS desde el inicio de la relación laboral. Nos encargamos de la inscripción y de las novedades mensuales.
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